Valorizzare il capitale umano in azienda

Molto spesso si incontrano imprenditori che hanno quell’inamovibile certezza di accentrare tutte le attività, con la difficoltà di delegare ad altri compiti e attività. Ed è quasi certo che si rischia di non avere tempo per tutto, di commettere errori e soprattutto di non essere motivanti per i collaboratori migliori.

La strategia dell’imprenditore moderno nella gestione del personale è utilizzare al meglio le risorse umane esistenti, delegare ed inserire risorse di livello più elevato tramite:

•    Una buona selezione;
•    Valorizzandole;
•  Gestendone i costi.